Payworks veille au bien-être des femmes

Le 19 octobre 2023

Payworks, un fournisseur national de solutions de gestion du personnel établi à Winnipeg, a fait un don de 125 000 $ pour soutenir une initiative de recherche sur la santé cardiaque des femmes à l’Hôpital Saint-Boniface.

La santé cardiaque des femmes est une question qui tient à cœur à Barb Gamey, cofondatrice de Payworks – « le jeu de mots est voulu », précise-t-elle. Elle a subi un remplacement de valve aortique en novembre 2020 à l’Hôpital Saint-Boniface.

« Soutenir l’initiative de recherche sur la santé cardiaque des femmes à Saint-Boniface m’a semblé une décision qui allait de soi », a déclaré Mme Gamey lors de l’annonce du don, le 20 septembre dernier, au Centre de recherche Albrechtsen de l’Hôpital Saint-Boniface.

« Plus de 50 % du personnel de Payworks est féminin », a-t-elle souligné.

Barb Gamey (à gauche), cofondatrice de Payworks, en compagnie de Karen Fowler, présidente-directrice générale de la Fondation de l’Hôpital Saint-Boniface.

Sa propre histoire reflète la façon dont les maladies cardiaques affectent tant de Canadiennes.

« Un médecin m’a écoutée pour un problème sans rapport avec ma maladie et m’a dit : ‘Barb, vous avez un souffle au cœur, et ce n’est pas une bonne nouvelle.’ Je ne m’en étais jamais doutée! Je n’avais aucun symptôme jusqu’à ce moment-là », raconte-t-elle.

« J’ai appelé mon médecin de famille et je suis allée le voir. Il m’a dit : ‘Vous avez un souffle au cœur!’ Mon médecin était sous le choc, et je l’étais tout autant. »

On a diagnostiqué à Mme Gamey une maladie des valvules cardiaques appelée sténose aortique. C’est une affection potentiellement mortelle dans laquelle la valve aortique se rétrécit et le sang ne peut plus circuler normalement. L’opération de remplacement de la valve l’a maintenue à l’Hôpital Saint-Boniface pendant neuf jours, mais elle s’est complètement rétablie.

On ne sait pas grand-chose sur la sténose aortique, en particulier chez les femmes, note la Dre Inna Rabinovich-Nikitin, chercheuse principale à l’Institut des sciences cardiovasculaires de l’Hôpital Saint-Boniface.

« Il peut s’agir d’une maladie héréditaire ou d’une complication d’une autre maladie, généralement une maladie infectieuse. Mais nous n’en comprenons pas encore les causes », a déclaré la Dre Rabinovich-Nikitin.

Payworks a offert d’accroître le montant du don

JP Perron (à gauche), président-directeur général de Payworks, en compagnie du Dr Michael Czubryt, directeur général, Recherche, Hôpital Saint-Boniface.

« Il est important pour Payworks de soutenir les communautés dans lesquelles les membres de notre personnel vivent et travaillent », a déclaré Heather Reid, spécialiste de la mobilisation et des activités communautaires chez Payworks, à propos du don de l’entreprise.

« Comme Barb l’a mentionné, plus de la moitié de notre équipe est composée de femmes et la majorité d’entre elles travaillent à Winnipeg. Il est important de soutenir des causes qui touchent notre personnel, comme la santé cardiaque des femmes », a-t-elle précisé.

« Tout le monde connaît quelqu’un qui a subi un événement cardiaque dans sa vie », a ajouté Amanda Soloway, directrice principale du marketing chez Payworks. « Nous savons que Barb en a vécu un. Il était donc important pour nous de soutenir l’initiative de recherche à Saint-Boniface, ainsi que pour plusieurs membres de notre organisation qui comptent parmi leurs proches des femmes ayant souffert de maladies cardiaques. »

Payworks a généreusement offert plus que le montant que la Fondation avait initialement demandé à l’entreprise en guise de soutien. « La principale raison en est que nous en avons vu le besoin », a expliqué Mme Reid.

« Nous pouvons rendre la pareille de bien des façons, notamment sur le plan financier. Comme cette action touche un grand nombre d’entre nous, nous nous sommes dit que nous pouvions en faire davantage. »

Il existe un fossé entre les hommes et les femmes en matière de recherche

Le Dr Lorrie Kirshenbaum (à gauche), directeur, Institut des sciences cardiovasculaires, en compagnie d’Heather Reid, spécialiste de la mobilisation et des activités communautaires, Payworks.

Les contributions d’entreprises comme Payworks permettent à l’Hôpital de mettre en place des initiatives de recherche de classe mondiale, notamment sur la santé cardiaque des femmes, a déclaré le Dr Lorrie Kirshenbaum, directeur de l’Institut des sciences cardiovasculaires de l’Hôpital Saint-Boniface.

« Les femmes développent généralement des formes de maladies cardiaques différentes de celles des hommes », a souligné le Dr Kirshenbaum.

« Les essais cliniques réalisés il y a de nombreuses années portaient essentiellement sur des hommes. Nous apprenons que les femmes se présentent différemment – elles ont des symptômes distincts et des maladies cardiaques différentes de celles des hommes. Nous ne pouvons pas adopter une approche universelle pour traiter les femmes », a-t-il affirmé.

« Je suis fier de promouvoir la recherche sur la santé cardiaque des femmes, de gérer la contribution et de veiller à ce qu’il en résulte quelque chose de positif. Cela n’est possible que grâce à Payworks et aux autres qui contribuent à l’initiative. Nous leur en sommes donc reconnaissants. »


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